経営学 【パス・ゴール理論とは】背景から内容までわかりやすく解説 2021年4月15日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド パス・ゴール理論（Path–goal theory）とは、リーダーの役割は、メンバーの目標（ゴール）への道筋（パス）を明確に示すこと …
経営学 【バーンズの変革型リーダーシップとは】背景から特徴までわかりやすく解説 2021年3月31日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド バーンズの変革型リーダーシップとは、歴史や時代の節目で大転換を起こす変革型リーダーが発揮するリーダーシップに着目した理論です。アメリ …
経営学 【PM理論とは】歴史や特徴を事例からわかりやすく解説 2021年3月26日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド PM理論とは、集団機能をPerformance（P機能）と、Maintenance（M機能）の２つの機能次元に大別することで、優れた …
経営学 【フィードラー理論とは】背景・特徴をわかりやすく解説 2021年3月18日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド フィードラー理論（Fiedler contingency model）とは、LPC尺度という指標を用いて、どういう条件下なら、どのリ …
経営学 【特性理論とは】リーダーシップの特徴をわかりやすく解説 2021年3月16日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 特性理論（Characteristic theory）とは、リーダーシップ研究において、優れたリーダーに共通する個人的資質や属性を見 …
経営学 【ファヨールの管理過程論とは】特徴からテイラーとの関係までわかりやすく解説 2021年3月12日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド ファヨールの管理過程論（Fayolism）とは、フランスの実業家ジュール・アンリ・ファヨールによって提唱された伝統的な経営管理論です …
経営学 【人間関係論とは】ホーソン実験の内容から批判までわかりやすく解説 2021年3月8日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 人間関係論とは、メイヨーとレスリスバーガーによって提唱された「経営が行われる人間協働における“人間性”を強調する人間関係の構築」に関 …
経営学 【テイラーの科学的管理法とは】背景・内容・問題点をわかりやすく解説 2021年3月1日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド テイラーの科学的管理法とは、経営管理におけるもっとも初期の管理法のひとつであり、「計画と執行の分離」や「課業管理」などの施策によって …
経営学 【ドラッカーのマネジメントとは】特徴・戦略をわかりやすく解説 2021年2月23日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド ドラッカーのマネジメントとは、組織体に特有の機関で、人の仕事を方向づけ、他の人に仕事をさせることをもって自らの仕事とすることです。 …
経営学 【イノベーションマネジメントとは】意義・方法などからわかりやすく解説 2021年2月15日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド イノベーションマネジメント（Innovation management）とは、「イノベーションの実現に向けて、効果的かつ効率的に、資 …
経営学 【ドラッカーのイノベーションとは】『イノベーションと企業家精神』からわかりやすく解説 2021年2月5日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド ドラッカーのイノベーションとは、「より優れ、より経済的な財やサービスを創造すること」を指します。 経済学者ヨーゼフ＝シュン …
経営学 【クリステンセンのイノベーションとは】ジレンマの定義から克服法までわかりやすく解説 2021年1月21日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド クリステンセンのイノベーションとは、「持続的イノベーション」と「破壊的イノベーション」という２つのイノベーションの性質の違いを認識す …
経営学 【シュンペーターのイノベーションとは】５分類・新結合をわかりやすく解説 2021年1月19日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド シュンペーターのイノベーションとは、「経済活動の中で生産手段や資源、労働力などをそれまでとは異なるやり方で新結合すること」です。 …
経営学 【ジョブ理論とは】クリステンセンの議論から特徴・事例をわかりやすく解説 2021年1月14日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド ジョブ理論（Jobs-To-Be-Done）とは、「顧客に特定のプロダクト/サービスを購入して使用するという行為を引き起こさせるもの …
経営学 【組織行動とは】目的・テーマから具体的な事例までわかりやすく解説 2021年1月12日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 組織行動とは、組織の中で起こるさまざまな人間行動に着目した議論です。この組織行動を明らかにしようとするのが「組織内で人々が示す行動や …
経営学 【シナジー効果とは】意味・リスクから事例までわかりやすく解説 2021年1月5日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド シナジー効果（Synergy effect）とは、事業間の相乗効果のことであり、企業における各事業の関係や企業統合のプラス効果を表す …
経営学 【成果主義（能力主義）とは】メリット・デメリットからわかりやすく解説 2020年12月18日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 成果主義（能力主義）とは、「人事評価の際に、従業員の労働意欲や潜在能力よりも、仕事による成果を重視する考え方」です。 成果 …
経営学 【カンパニー制とは】独立性が高い？メリットや日本の事例をわかりやすく解説 2020年12月8日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド カンパニー制（In-House Company System）とは、「事業部制組織における事業部門よりも、自立性・独立性が高い事業部 …
経営学 【職能別組織とは】特徴・事業部制組織との違いをわかりやすく解説 2020年12月2日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 職能別組織とは、「営業、生産といった経営機能ごとに編成された組織形態のこと」です。 職能別組織は、一般的に企業の創業期から …
経営学 【目標管理制度とは】成立の背景から日本企業の事例までわかりやすく解説 2020年11月25日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 目標管理制度（Management by objectives）とは、「担当者自身に到達すべき目標設定とその実行管理を委ねることで、 …
