経営学 【成果主義（能力主義）とは】メリット・デメリットからわかりやすく解説 2020年12月18日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 成果主義（能力主義）とは、「人事評価の際に、従業員の労働意欲や潜在能力よりも、仕事による成果を重視する考え方」です。 成果 …
経営学 【カンパニー制とは】独立性が高い？メリットや日本の事例をわかりやすく解説 2020年12月8日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド カンパニー制（In-House Company System）とは、「事業部制組織における事業部門よりも、自立性・独立性が高い事業部門（ …
経営学 【職能別組織とは】特徴・事業部制組織との違いをわかりやすく解説 2020年12月2日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 職能別組織とは、「営業、生産といった経営機能ごとに編成された組織形態のこと」です。 職能別組織は、一般的に企業の創業期から発展期にお …
経営学 【目標管理制度とは】成立の背景から日本企業の事例までわかりやすく解説 2020年11月25日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 目標管理制度（Management by objectives）とは、「担当者自身に到達すべき目標設定とその実行管理を委ねることで、成果 …
経営学 【人的資源管理とは】歴史・要素・具体的な事例からわかりやすく解説 2020年11月23日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 人的資源管理（Human resource management）とは、「労働者に対して、人的資源を効果的かつ効率的に発揮できるように管 …
経営学 【カッツモデルとは】3つのスキルの育成・問題点をわかりやすく解説 2020年11月17日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド カッツモデル（Katz model）とは、ハーバード、スタンフォード両大学の経営大学院で教鞭をとったロバート・L・カッツによって提唱 …
経営学 【競争戦略論とは】考え方や批判をわかりやすく解説 2020年11月12日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 競争戦略論（Competitive strategy）とは、マイケル・ポーターが提唱した企業戦略を考える際の枠組みです。 …
経営学 【組織におけるエンパワーメントとは】背景・理論・実践をわかりやすく解説 2020年11月11日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 組織におけるエンパワーメントとは、「現場の裁量を拡大し、自主的な意思決定を促すとともに、行動を支援すること」です。 エンパワーメント …
経営学 【事業部制とは】特徴・成立の歴史・具体例をわかりやすく解説 2020年10月30日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 事業部制（Divisional organization）とは、組織が目的ごとに部門化（事業部化）されており、１つ１つの事業部がすべての …
経営学 【護送船団方式とは】特徴・問題点・歴史をわかりやすく解説 2020年10月27日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 護送船団方式（Convoy system）とは、政府が特定の産業（特に中小企業等競争力の弱い企業）を保護し、過度の競争を避けて産業を育成 …
経営学 【ティール組織とは】特徴・事例・組織の変遷からわかりやすく解説 2020年10月26日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド ティール組織（Teal organization）とは、次世代型の組織形態および組織マネジメント手法です。 アメリカの大手コンサルテ …
経営学 【モチベーション理論とは】意味・代表的な理論からわかりやすく解説 2020年10月12日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド モチベーション理論（Motivational theory）とは、「人や組織が行動を起こし、何らかの目標に向かうことを促す動機付け」 …
経営学 【メインバンク制とは】メリット・デメリットからわかりやすく解説 2020年10月5日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド メインバンク制（Main bank system）とは、銀行が長期的な結びつきを通して企業経営を監視、規律づける日本特有の金融システムで …
経営学 【企業集団とは】意味から財閥との違いまでわかりやすく解説 2020年9月24日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 企業集団（Corporate group）とは、都市銀行を中心とする総合商社や重化学工業等からなる巨大企業の連合体のことを指します。 …
経営学 【株式持ち合いとは】メリット・解消された経緯をわかりやすく解説 2020年9月22日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 株式持ち合い（Cross ownership of stock）とは、株主の安定化による敵対的買収の回避、系列関係の維持、取引関係の …
経営学 【日本的経営とは】特徴・課題をデータからわかりやすく解説 2020年9月10日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 日本的経営とは、終身雇用、年功序列賃金、企業内組合のいわゆる「三種の神器」やメインバンク制、株式持ち合いといった独特の経営手法を用い …
経営学 【株式会社制度とは】特徴・歴史から問題点までわかりやすく解説 2020年9月1日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 株式会社制度とは、細分化された社員権である株式を有する株主から有限責任の範囲で資金を調達して、その株主から委任を受けた経営者が事業を …
経営学 【日本型雇用システムとは】特徴・歴史・現代までの変化をわかりやすく解説 2020年8月27日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 日本型雇用システムとは、終身雇用、年功序列賃金、企業内組合のいわゆる「3種の神器」を中心とした日本企業にみられる固有の雇用システムで …
経営学 【コーポレート・ガバナンスとは】日本の具体例からわかりやすく解説 2020年8月25日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド コーポレート・ガバナンス（Corporate governance）とは、企業は株主のものであるという前提のもと、企業経営の非効率性 …
経営学 【組織文化とは】歴史・事例からわかりやすく解説 2020年8月18日 街でよく見る国立大学の 教員 リベラルアーツガイド 組織文化（Organizational culture）とは、「ある特定のグループ外部への適応や内部統合の問題に対処する際に学習した …
